河南信阳以“严乡、强村、育新”提升组织力
时间:2019-07-17 07:48:50 | 来源:新华网 | 作者:

  红黑大战40年来,河南信阳高寨村老支书高正军先后5次物色年轻人接手自己的工作,但都没成。“人都往外走,村里留不住。”

  党员队伍青黄不接,不只是一个高寨村。市县开基层党员大会,台下总是白发人多黑发人少。“连用电脑打字都要去求人,还谈啥发展!”高正军感慨。

  可近几年回乡的年轻人多起来了。生于1987年的陈家志和生于1977年的黄银基,回乡后一个搞稻虾共养,一个搞兰花种植,都带动了不少农户。去年,两人都积极向组织靠拢。

  高寨村所在的信阳罗山县灵山镇,这些年乡村振兴搞得热热闹闹。陈家志和黄银基为啥都向组织积极靠拢?“创业不易,要流转土地,要发动村民,要引进技术,要找准销路,基层组织就是我们的后盾。”

  脱贫攻坚、乡村振兴,抓多彩田园建设从何聚力?信阳市以“严乡、强村、育新”提升组织力,让党建落在事上,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部,用组织振兴的力量把方方面面融成一体,也就让陈家志、黄银基这样的回乡创业者找到了依傍。

  沈军是光山县南向店乡人,在外打拼了20年。“在外挣了钱,为啥想回来?因为落单。过去几次回乡投资都没成,为啥?还是因为落单。”现在,他已是预备党员,成了产业链支部和村级后备干部。“这次,不再是我一个人创业,是党支部组织起一支队伍和我一起干事。”

  为了帮基层干成事,信阳创新党组织形态,把支部建在产业链上。商城县里罗城村坐拥山水林田,适合发展休闲度假。旅游公司进驻后却发现村两委不管事,5个村民组又各有主张,公司陷入空转。进退关头,是大别明珠田园旅游综合体党总支把大家结成共同体。眼下项目顺利推进,有12名年轻人陆续递交了入党申请。

  组织功能得到强化,基层各项工作就注入了活水。光山县东岳村这个春天义务种植了50亩香樟、朴树。村支书杨长家说:“我干了20年村支书,前面17年都没这3年变化大。过去开党员会要发误工费,如今我倡议在村里植树,微信上3天就捐了几万元!”

  “不仅是我们高寨村,全镇12个村街支部里,11个都有了‘80后’。”高正军说。“整个信阳市35岁以下村党组织书记占比已提高到25.9%;产业链党组织中,45岁以下的占比超过60%。”信阳市委主要负责同志介绍,“在实践中,我们发现,产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴是一件事,不是五件事。组织振兴了,乡村振兴就能形成合力。”

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